Plantilla de Nómina en Excel

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Precio:

12,99€

¿Buscas una forma sencilla y eficiente de gestionar los pagos a tus empleados? Nuestra Plantilla de Nómina en Excel te permite calcular y liquidar salarios de manera masiva en solo minutos. Precisa, personalizable y adaptada a la normativa laboral en España. ¡Descárgala ahora y simplifica tu gestión de nómina!

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¿Buscas una forma sencilla y eficiente de gestionar los pagos a tus empleados? Nuestra Plantilla de Nómina en Excel te permite calcular y liquidar salarios de manera masiva en solo minutos. Precisa, personalizable y adaptada a la normativa laboral en España. ¡Descárgala ahora y simplifica tu gestión de nómina!

Liquidación de Nómina en Excel

La Plantilla de Nómina en Excel es una herramienta imprescindible para empresas que buscan optimizar su gestión de nómina. Diseñada para adaptarse a las regulaciones laborales en España, esta plantilla simplifica el cálculo de salarios y liquidaciones, ahorrando tiempo y garantizando precisión en cada operación.

Con esta plantilla, podrás generar nóminas individualizadas en formato PDF o realizar liquidaciones masivas de forma rápida y sin errores. Su diseño intuitivo permite introducir parámetros por empleado, como días trabajados, salarios base y deducciones, asegurando que cada detalle esté debidamente calculado.

Además, la herramienta es personalizable, lo que significa que puedes adaptarla a las necesidades específicas de tu empresa. Ya sea que trabajes en una startup, un negocio familiar o una Pyme, esta plantilla es tu aliado perfecto.

Características de la Plantilla

Gestión masiva de empleados: Calcula y liquida la nómina de un gran número de trabajadores en solo minutos.

Adaptada a la legislación española: Cumple con los requisitos legales y fiscales para garantizar el correcto registro y pago de salarios.

Nóminas individualizadas en PDF: Genera documentos personalizados para cada empleado de manera automática.

Interfaz intuitiva y fácil de usar: No necesitas ser un experto en Excel; la plantilla está diseñada para ser comprensible y accesible.

Alta personalización: Ajusta parámetros como salarios base, deducciones y bonificaciones según las necesidades de tu empresa.

Cálculos automáticos: Reduce errores gracias a fórmulas predefinidas que aseguran precisión en cada liquidación.

Control total y autogestión: Mantén el control de tu nómina sin depender de terceros, optimizando tiempo y costos.

¿Cómo usar la Plantilla de Nómina en Excel?

  1. Registro de empleados

En la hoja “EMPLEADOS”, se registran todos los datos relevantes del personal, incluyendo tipo de contrato, salario base, grupo de cotización e IRPF. Estos datos iniciales son esenciales para calcular las nóminas de forma precisa.

  1. Modelo de nómina predefinido

En la hoja “NÓMINA” encontrarás un modelo completamente formulado para calcular el salario bruto total devengado. Incluye componentes como salario base, prorratas de pagas extras, horas extraordinarias y percepciones no salariales.

  1. Deducciones del empleado

Las deducciones de seguridad social (SS) como contingencias comunes, desempleo y formación profesional, se calculan automáticamente según el tipo de contrato (indefinido, a tiempo completo o parcial). Para establecer el porcentaje de IRPF, este debe ingresarse manualmente en la hoja “EMPLEADOS”, considerando las características personales del trabajador para que coincida con la liquidación anual de renta.

  1. Aportes del empleador

El empleador también debe incluir los aportes de seguridad social. En el modelo de nómina se especifica el porcentaje correspondiente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP), ajustado según el CNAE de la empresa. Este dato puede consultarse directamente en la Seguridad Social.

  1. Consolidación de nóminas

La hoja “CONSOLIDADO” acumula todas las liquidaciones realizadas, proporcionando un panorama general de las nóminas ejecutadas en el período.

  1. Generación de la nómina en PDF

Una vez completada, la plantilla genera automáticamente las nóminas individualizadas en formato PDF. Estas se guardan en la misma carpeta del archivo para impresión o envío electrónico.

  1. Contabilización de la nómina

La plantilla incluye una funcionalidad para consolidar las cuentas contables de la nómina en formato T. Esto abarca:

    • (640) Sueldos y Salarios
    • (642) Seguridad Social
    • (476) Organismo Seguridad Social
    • (4751) Hacienda y Retenciones
    • (465) Remuneraciones Pendientes

Cuando se realiza el pago al empleado, se registran los movimientos en las cuentas (465) y (572) para reflejar la transferencia bancaria.

  1. Transferencia bancaria del salario

El pago al empleado se efectúa a través de transferencia bancaria. Es importante que el empleado proporcione una cuenta bancaria válida para procesar el pago sin inconvenientes. Muchas cuentas domiciliadas para nómina están exentas de comisiones o intereses.

Con esta estructura detallada, la plantilla permite gestionar cada aspecto del proceso de nóminas de forma eficiente y profesional.

Preguntas frecuentes

¿Es compatible con la legislación laboral de otros países o solo para España?

Esta plantilla está diseñada específicamente para ajustarse a la normativa laboral y fiscal de España. Sin embargo, si necesitas adaptarla a la legislación de otro país, puedes solicitar una personalización a medida para ajustarla a tus necesidades específicas.

¿Qué información necesito para comenzar a usar la plantilla?

Necesitarás datos básicos como el nombre del empleado, tipo de contrato, salario base, días trabajados, grupo de cotización y porcentaje de IRPF, entre otros detalles específicos para la gestión de nóminas.

¿La plantilla calcula automáticamente las deducciones fiscales y de seguridad social?

Sí, la plantilla incluye fórmulas preconfiguradas que calculan automáticamente las deducciones de seguridad social y otros conceptos aplicables según el tipo de contrato.

¿La plantilla incluye la funcionalidad de contabilización de la nómina?

Sí, integra una sección de contabilización que organiza las liquidaciones en cuentas contables como sueldos, seguridad social, retenciones y pagos pendientes, para facilitar la gestión administrativa.

¿Puedo ajustar los cálculos de IRPF según las características individuales del empleado?

Sí, puedes personalizar el porcentaje de IRPF en función de las condiciones individuales del empleado, garantizando mayor precisión en las liquidaciones.

¿La plantilla incluye soporte o guía de uso?

Sí, la plantilla viene acompañada de una guía de uso que explica cada paso del proceso, desde el registro de empleados hasta la generación de nóminas y su contabilización.

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